«БазэлЦемент-Пикалево» повышает эффективность производства с сохранением рабочих мест и доходов

Как сообщает «БазэлЦемент-Пикалево», входящий в холдинг «БазэлЦемент», вывод литейного участка ремонтно-технического цеха, на аутсорсинг произошедшее в недавнем времени. Такое решение было принято с целью повышения производства и эффективности работы в целом. Все участники холдинга были переведены в новую компанию с сохранением всех условий работы и размеров заработной платы. С начала этого года кадры были сокращены всего на 9 человек, остальная численность персонала осталась в прежнем составе.

Участники всего цеха во всем составе 28 человек перевелись 1 июня 2013 года, литейный участок ремонтно-механического цеха в настоящее время числится как юридическое лицо - ООО «Пикалевский литейный завод». Три человека работающих в старом цеху ЗАО «БазэлЦемент-Пикалево» завершили свой рабочий путь, уйдя на пенсию. Между руководством двух предприятий была договоренность о сохранении рабочих мест, условий и заработной платы.

Учитывая все пункты договора ЗАО «БазэлЦемент-Пикалево» обязано будет производить закупку материалов производимых литейным цехом компании - ООО «Пикалевский литейный завод». Эти материалы необходимы для рабочей деятельности «БазэлЦемент-Пикалево», стоимость материалов по рыночной системе составляет приблизительно 80 млн. рублей, а затраты на содержание рабочего участка в год составляли около 100 млн. рублей. Учитывая такую экономию в 25% перевод цеха, для компании был наилучшим вариантом.

Как известно снижение поддержки со стороны государства, и значительный рост тарифов вызвали отрицательные результаты работы предприятия. Следуя этому, было принято решение перевода литейного участка, тем самым производство глиноземного сырья должно сохраниться, а рентабельность компании значительно увеличится. В настоящее время на предприятии проводится оптимизация штатного расписания, в котором указаны пункты о загрузках персонала и снижения их в целом. С начала года большинство сотрудников либо уволились, либо перешли на другую работу, из 117 человек 26 сотрудников остались работать на предприятии, не приняв окончательного решения, сегодня на заводе 85 рабочих вакансий. Как сообщает генеральный директор ЗАО «БазэлЦемент-Пикалево» Дмитрий Николаев - «Аутсорсинг позволит сохранить занятность и заработную плату для рабочего персонала, и уменьшить издержки предприятия. Кроме этого компания получит перспективу развития в будущем, тем самым создавая новые рабочие места».